Jeho účelem je zajistit spořádané a poklidné soužití osob na určitém místě ve vymezenou dobu. Právní úprava. V současně platné právní úpravě není rušení nočního klidu zakotveno, ani není stanovena doba, o níž mluvíme jako o době nočního klidu. Obecně uznávané pravidlo chování a obecnou zvyklostí je
ODPOVĚĎ: Uchazeč o zaměstnání, kterému v posledních dvou letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání neuplynula celá podpůrčí doba a po uplynutí části podpůrčí doby získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň tří měsíců, má nárok na podporu v
Na rozdíl od zaměstnance, který může podat výpověď kdykoliv (a to i bez udání důvodu), má zaměstnavatel v tomto ohledu mnohem omezenější možnosti. Výpověď zaměstnavatelem může být podána pouze ze zákonem daných důvodů, které jsou uvedeny v § 52 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Celkem je těchto
Odchod ze zaměstnání může být náročný, zároveň však představuje důležitý milník na kariérní cestě. Znalost toho, jak správně a profesionálně podat výpověď, je zásadní pro zajištění pozitivního kariérního postupu a udržení respektu zaměstnavatele. Jak dát výpověď dohodou a jak má vypadat výpovědní smlouva? V tomto článku jsou nastíněny nezbytné
D) Zrušením ve zkušební době. Výpověď ve zkušební době může podat z aměstnavatel i zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
Výše naznačená specifika služebního poměru se pochopitelně projevují v tom, jak se státní zaměstnanec může bránit proti zásahům do svého právního postavení. Oblast státní služby zásadně stojí mimo působnost civilních soudů, které běžně rozhodují ve věcech poměru pracovního (např. ve sporu o platnost
Pracovní doba – délka pracovní doby a její jednotlivé varianty. O pracovní době slýcháme často. Připravili jsme pro vás proto krátké shrnutí všeho, co byste měli o pracovní době znát. V článku se tak dozvíte, jaká je maximální možná pracovní doba nebo jak často máte jako zaměstnanec právo na přestávku.
OgWKliQ. 4mv8at07gx.pages.dev/1864mv8at07gx.pages.dev/9274mv8at07gx.pages.dev/7234mv8at07gx.pages.dev/3484mv8at07gx.pages.dev/7464mv8at07gx.pages.dev/5694mv8at07gx.pages.dev/8794mv8at07gx.pages.dev/414mv8at07gx.pages.dev/9814mv8at07gx.pages.dev/5894mv8at07gx.pages.dev/4634mv8at07gx.pages.dev/1654mv8at07gx.pages.dev/8384mv8at07gx.pages.dev/1494mv8at07gx.pages.dev/987
jak podat výpověď ve zkušební době vzor
